Offres d'emplois ouvertes
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IT Apprentice / Alternant ITParis · Hybride
Aidez-nous à façonner l'avenir de la cybersécurité
Sekoia.io repense la cybersécurité pour la rendre encore plus pertinente, efficace et accessible. En combinant technologie et une équipe pluridisciplinaire de passionnés de Threat Intelligence, Sekoia.io a un impact fort dans le domaine de la cybersécurité grâce à une approche qui brise les silos, qu'ils soient technologiques, organisationnels ou culturels.
Nous recherchons des personnes passionnées par leur travail et désireuses de se joindre à nous dans la lutte contre la cybercriminalité, afin d'assurer une protection maximale du monde qui nous entoure.
Les critères les plus importants pour nous lors du recrutement sont sans aucun doute l'ouverture d'esprit de nos futurs collaborateurs, leur quête d'excellence et leur passion pour le cyberespace. Notre ambition est de préserver l'esprit d'équipe unique et l'atmosphère positive qui règnent au sein de l'entreprise, malgré sa croissance rapide ! C'est pourquoi nous accordons une grande importance à la personnalité et aux valeurs de chaque futur.e membre de l'équipe.
Les langues étrangères sont très appréciées chez Sekoia.io, et la maîtrise de l'anglais est un minimum !
Nos valeurs
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Be Trustful
La confiance est la pierre angulaire de toute relation, interne comme externe. Elle repose sur l'honnêteté, la transparence et l'intégrité. Lorsque nous nous engageons à faire quelque chose, nous le faisons. Lorsque nous faisons une promesse, nous la tenons. C'est ainsi que nous devenons un partenaire sur lequel les gens peuvent compter.
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Win Together
La collaboration est notre arme secrète. Seuls, nous pouvons agir rapidement ; ensemble, nous pouvons aller loin. Nous partageons nos connaissances, célébrons les succès de chacun et nous soutenons mutuellement lorsque des défis se présentent. Chaque victoire est une victoire d'équipe.
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Lead by Example
Nous sommes une petite entreprise qui accomplit de grandes choses, et chacun d'entre nous établit la norme. Au lieu d'imposer des règles rigides, nous faisons tous preuve du professionnalisme, de la responsabilité et de l'intégrité que nous souhaitons voir chez les autres. L'excellence est contagieuse.
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Act Confident, Stay Humble
La confiance alimente notre ambition, mais l'humilité nous permet de continuer à apprendre. Nous avons confiance en notre expertise, mais nous restons ouverts aux nouvelles idées, aux points de vue différents et aux commentaires constructifs. Cet équilibre nous permet de ne jamais nous reposer sur nos lauriers.
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Execute with Panache
C'est notre touche française. Nous relevons les défis avec créativité, talent et passion. Il ne s'agit pas de cocher des cases, mais d'avoir un impact qui résonne. Partout où vous pouvez ajouter une touche d'originalité, n'hésitez pas.
Process de recrutement
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Votre profil a suscité notre intérêt et nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce premier échange avec les RH est l'occasion pour vous d'en apprendre davantage sur Sekoia et de poser des questions sur le poste. De notre côté, c'est l'occasion de mieux comprendre votre expertise, vos valeurs et ce que vous recherchez afin de nous assurer que vous correspondez parfaitement au profil recherché !
💡 Conseils : préparez-vous à présenter efficacement vos expériences, en quoi elles correspondent au poste et ce qui vous intéresse dans ce travail, car il s'agit d'une discussion courte.
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Ce premier échange avec le responsable vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le poste, de comprendre ses attentes et l'environnement de travail afin de voir si vous correspondez à l'équipe actuelle et à ses besoins.
💡 Conseils : assurez-vous d'avoir préparé vos questions pour le responsable/l'équipe afin de tirer le meilleur parti de cet entretien !
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Cette étape permettra de s'assurer que votre expertise correspond aux besoins du poste et que vous vous projetez dans le poste / au sein de l'équipe.
💡 Conseils : soyez prêt à parler plus en détail de vos expériences, à expliquer vos choix, votre méthodologie et votre compréhension des aspects techniques. Ces questions ne visent pas à vous piéger, mais à comprendre comment vous travaillez et comment vous faites vos choix en fonction de votre environnement.
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Enfin, vous serez en mesure de comprendre et de voir si vous adhérez à notre vision et à nos valeurs d'entreprise.
💡 Conseils : assurez-vous d'avoir posé toutes les questions nécessaires pour prendre une décision et n'hésitez pas à poser des questions pour mieux comprendre les prochains défis du département / de Sekoia, afin de voir si vous vous projetez dans cet environnement.
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Pour la dernière étape, nous vous demanderons jusqu'à trois contacts afin d'obtenir des commentaires sur vos expériences passées auprès de vos anciens collègues/supérieurs hiérarchiques.
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Une fois toutes les étapes précédentes franchies avec succès, nous vous contacterons pour vous faire une offre finale ! Nous serons ravis de vous accueillir chez Sekoia.io !